Coders51 è una società di Bologna che sviluppa software e sistemi informatici e mi hanno contattato per curare il loro rebranding, in concomitanza con i loro primi dieci anni di attività.
Il mio lavoro è partito dal restyling del logotipo cercando di restituire un aspetto più formale e compatto alle lettere.
Il nuovo logotipo è basato sul font Inter.

Confronto vecchio logo (sinistra) nuovo logo (destra)

Ho proseguito il progetto cercando un nuovo colore istituzionale che avesse una continuità con quello passato. Ho anche aggiunto un colore ausiliario, il verde acqua, e formalizzato un nero che non è un nero puro.

Dal vecchio blu al nuovo blu
Questa è la nuova palette colori, con l'aggiunta del verde acqua come colore ausiliario e un nero che non è nero puro

Ho lavorato anche sulle varianti di logo, un monogramma 051 che è il prefisso telefonico di Bologna, e l'alieno cui l'identità è legata dal giorno della loro fondazione

Il logotipo, il monogramma e l'icona

Ai colori e ai loghi ho abbinato un set di icone geometriche basate su una illustrazione astratta composta da una serie di forme geometriche irregolari che sembrano piegate, spezzate, come se fossero frammenti di vetro o piani tridimensionali illuminati da luci diverse.

Le icone
L'illustrazione astratta

Infine il progetto è culminato nel progetto del loro sito in cui il concept grafico è espanso nella sua forma massima.

La parte superiore della homepage
L''indice dei loro lavori
Lo stile tipografico trova spazio in diversi punti della navigazione

Ipse dixit

Francesco Tonelli

CEO

Consorzio SIC

Collaborare con Emanuele per il rilancio del SIC è stato facile ed entusiasmante. Poche parole sono servite per spiegare a lui le nostre esigenze ed il contesto che cercavamo per essere guidati e accompagnati in un percorso nuovo, fresco, moderno, chiaro che ha dato al SIC una nuova immagine e nuovi strumenti per crescere.

Il Consorzio SIC è infatti una realtà imprenditoriale complessa, con una identità piena di storia, business differenti e radicamento ad un territorio metropolitano vasto. Quattordici cooperative sociali di tipo B che promuovono l'inserimento lavorativo di persone svantaggiate in collaborazione con aziende private e pubbliche amministrazioni. Soddisfatti su tutto! In pochi mesi di lavoro abbiamo cambiato il mood e questo ci ha aperto a nuove opportunità tutte da cogliere.

Iniziamo?

Parliamo del tuo prossimo progetto, non vedo l'ora di iniziare.

Scrivimi